O Sindicom conquistou para os comerciários de Curitiba e região metropolitana o re ajuste dos pisos normativos de até 23,16 %.
Com isso, conquistamos a reposição integral da inflação acumulada nos últimos 12 meses e aumento real. Considerando a atual situação econômica do País, esses reajustes foram um avanço para a categoria. De acordo com o presidente do Sindicom, Ariosvaldo Rocha, o Ari, as negociações de 2009 foram melhores que as de 2008, quando ainda nem se falava em crise. “Com muita luta e nego ciação, os comerciários puderam ver no bolso o resultado do seu esforço. Alguns pisos subiram de R$ 531 para R$ 610. São R$ 79 a mais no orçamento do mês”, conta Ari.
De acordo com a avaliação do economista do Dieese, Sandro Silva, o Sindicom conse guiu manter aumento real superando o impacto negativo trazido pela crise econômica.
Para ele, as negociações tiveram um avanço em relação a algumas categorias. “O Sindicom conseguiu repor as perdas da inflação, teve aumento real e elevou os pisos salariais, recuperando o poder aquisitivo. Os comerciários tiveram excelentes negociações”, avalia Silva.

Além do reajuste salarial, o Sindicato conquistou outros direitos para os comerciários, tais como auxílio-refeição, valores de hora extra de acordo com o número de horas trabalhadas, regulamentação de direitos do trabalhador, entre outras garantias.

Todos essas conquistas estão na Convenção Coletiva de Trabalho. Fique de olho! Esse documento foi assinado pelas entidades patronais e deve ser cumprido pelas empresas!

Caso haja desrespeito ao que está na Convenção, entre em contato com o Sindicom e denuncie. Assim, o Sindicato vai tomar as medidas necessárias. Afinal, o que foi assi nado é Lei! Tem que ser respeitado. Você pode ter acesso a Convenção Coletiva de Trabalho de sua categoria no site do Sindicom - www.sindicom.org.br.

Qualquer dúvida, basta ligar para o Sindicato. O telefone é (41) 3322-0811. Uma equipe preparada irá atendê-lo.

Para que os comerciários que atuam em concessionárias possam desfrutar de folga aos domingos, a Convenção limita o trabalho a apenas alguns finais de semana, nunca coincidindo com dias-ponte de feriado (veja tabela ao lado).

Se a sua empresa desrespeitar, ligue para o Sindicato e denuncie.

A multa que a concessionária terá que pagar pelo descumprimento é de R$ 3 mil para cada comerciário.