Sindicom conquista reajuste salarial para os comerciários
“As negociações foram difíceis, mas conquistamos”, afirma Ari
Diretoria do Sindicom em discussão da campanha salarial
DDepois de longas negociações,
o Sindicom conquistou um reajuste salarial com ganhos reais
para os comerciários. “As negociações salariais deste ano foram muito difíceis por causa de
alguns empresários que querem
dificultar a vida do trabalhador,
que não queriam nem dar o índice inflacionário”, diz o presidente
Ari. “Mas com tudo isso, conseguimos. Mais uma vez o Sindicom
provou ser capaz de conquistar
condições mais humanas para
seus associados”, afirma.
Segundo o presidente, a campanha salarial dispõe de duas
Datas-base: uma em março e outra em maio, por causa da diversidade da categoria. De acordo
com ele, por serem negociados
com várias entidades patronais,
a diversidade dificulta as reinvindicações.
As primeiras Convenções Coletivas foram assinadas no início
das negociações. Já as duas últimas, com o Sincodive e com o
Sincopeças, foram fechadas somente em setembro, depois de
muitos encontros com os empresários.
“A luta valeu”, afirma o presidente. “Conseguimos que nossos patrões dessem o reajuste
salarial, com reposição de inflação, sim, mas com ganho real. A
cada ano que passa, precisamos
unir ainda mais a categoria, unir
para podermos fazer frente a alguns patrões que abusam da boa
vontade dos seus contratados e
teimam em pagar salários baixos.”
Além dos reajustes salariais,
o Sindicom garante também as
cláusulas sociais, muito importantes para os comerciários.
INFORME-SE
Acompanhe os índices de reajuste através do site www.sindicom.org . Lá você poderá acessar
as Convenções Coletivas de Trabalho e acompanhar todo o processo do seu setor.
Sindicom vai à justiça e consegue reaver os direitos dos trabalhadores
Concessionária que demitiu seus trabalhadores sem pagar seus direitos teve seus bens apreendidos
O advogado Marcelo Ziola Pietzsch responsável pelo departamento jurídico, recorreu imediatamente às medidas judiciais necessárias para a liberação do FGTS e do Seguro-desemprego e do pagamento das verbas rescisórias pela empresa. “Não se pode negar ao trabalhador o que é de direito dele”, diz o advogado. “O que está na lei, deve ser cumprido”, completa.
O ANDAR DA CARRUAGEM
Os esforços do Departamento Jurídico da Entidade, junto à Juíza da 2ª Vara do Trabalho, Dra. Lisiane Sanson Pasetti Bordin, deram resultado. No dia 10 de abril, as duas medidas judiciais foram concedidas, dando aos trabalhadores o saque antecipado do FGTS e o requerimento do Seguro-desemprego ao qual têm direito, segundo nos informou o diretor jurídico José Milton. Também no mesmo dia, foi proposta uma Medida Cautelar que determinava a apreensão de todo o estoque de motocicletas da empresa. Segundo a Dra. Lisiane, a ação garantiria o patrimônio hábil para solver os direitos de todos.
A medida foi aprovada no dia 12 de abril, e a apreensão foi efetuada no dia 16 do mesmo mês. “Estaremos sempre aqui para defender os direitos dos trabalhadores. Reafirmo que, se houver algum problema na sua empresa, denuncie ao Sindicom. Tomaremos todas as medidas necessárias para que o trabalhador receba o que é seu!”, afirma Ari, presidente do Sindicom.
